2019创业怎么选?喜呵呵喜糖盒代理成为优选

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2019-01-17 17:02:20 来源: 全球加盟网  有304人参与
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为什么创业形势日益严峻却依然有人前赴后继?简单来说就是因为赚钱。

无论是多好的工作都是为其他人打工只有自己创业才能当老板才能赚大钱。这是不少创业者的想法现实来看也不无道理。

智联招聘发布《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示2018年秋季全国37个主要城市的平均招聘月薪为7850环比上升0.2%同比涨幅为3.3%。其中北京平均较高10670元。上海平均薪酬突破万元杭州和广州平均薪酬分别为8798元、8281元。不少人还嚷着拉低了平均值。

实际上以北京为例招聘工资只能作为一项标准。《2018年北京市薪资水平报告》显示平均工资只有6906和招聘工资对比低了将近4000元。

而在大部分工作的人将月薪过万作为目标时创业成功的人赚钱都开始以亿计算。刘强东说:30年前我们就说好了要先富帮后富如今无数人富起来了富到定小目标赚一个亿富到一月挣几十亿很痛苦。”话锋直指马云和王健林。

创业的丰厚回报让人眼红但资金、团队、项目三座大山拦在面前让创业者起步难也坚持不下来。造成“十个创业九个死”的局面。喜呵呵创始人方宗腾表示没有资金和有竞争力的团队更好的选择就是做优秀品牌的代理。

受创业环境变化的驱动喜庆行业成为创业者的流量洼地喜呵呵成为众多创业者的优选。虽处于传统行业却在短短3年间年营收过2亿拥有50家代理。

“虽然赚不了几千万、上亿每个月只能赚个四五万这也比上班好多了至少时间是自己的。”喜呵呵的代理说遇到淡季的时候我就会暂时歇业和家人一起出去旅行人少玩得也比较开心不过马上要过年了就会很忙。

据调查之所以选择做喜呵呵的代理而不是自己从头开始另建品牌主要是为了节省成本。一时间成本。创业经常讲究一个先机第 一批做的人能赚到钱后面的人就不一定了成为喜呵呵的代理就意味着可以更快切入这个行业;资金成本。资金是个绕不过去的问题建设厂房、搭建团队都需要有钱没钱就只要牢牢抓住赚钱的一点——从成交中获得更大收入。而这前提就是与消费者达成成交。

“任何商业成交都源于三大驱动力:需求驱动+信任驱动+价值驱动。”想要达成成交代理商必须抓住消费者的需求培养种子用户打造圈子形成自己的销售优势。喜呵呵主营喜糖盒。在人们越来越重视面子的时候精致、上档次的喜糖盒基本成为刚需。作为义乌喜糖包装行业的龙头喜呵呵具有品牌效应又因为质量好、样式多、价值高受到喜铺和批发商的欢迎尤其是新品出现之际更是经常造成哄抢的局面。在三大驱动力都具备的时候喜呵呵喜糖盒的生意做得越发火爆。喜呵呵经营采用代理分销模式固定区域内的进货都必须经过代理。作为喜呵呵的代理起步低风险小生意稳定回本快。

“喜糖包装一般不被人注意但只要踏实干就会发现这个行业的发展空间其实很大。”喜呵呵创始人方宗腾说。

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