温州市局部民间借贷危机这场“寒冬”过后

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2016-07-26 10:37:35 来源: 神州加盟网  有1965人参与
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    奥康龙年开工现场,奥康数十名员工合力敲响新年“优先鼓”,鼓声喧振士气。  

    去年,温州经历了一场罕见的局部民间借贷危机。如今,寒冬过后的中小企业将以何种姿态迎接春天?日前,记者走访了鹿城、乐清、平阳等地,对温州电气、服装等几大支柱产业的相关企业,尤其是中小企业的开工情况进行调查,以探究危机对温州经济带来的影响、政府帮扶的效应以及温企的动向与反思。 

  危机阴影并未完全解决  

  曾是“受农民工欢迎的十大城市”之一的温州,今年的“招工难”又有所加剧。今年节后用工到底有多荒?究竟呈现出什么特点? 

  近,在温州职业介绍中心,前来应聘的外来求职人员似乎并不着急。江西籍求职人员小李说,尽管三天来都未找到满意的工作,但她还想再等等看。 

  问及缘由,她说,一些企业没有提供社保、公积金等;有的企业则没有提供夫妻房,生活不太方便。 

  据该职介中心一名工作人员介绍,虽然目前求职人员不少,但现场成交率却很低。求职人员除了对工薪报酬普遍要求较高之外,还提出许多新的要求。 

  值得注意的是,在今年节后“民工荒”的背后,并非所有企业都难以招工,康奈、德力西等实力企业引得求职者争相竞聘,甚至出现一岗难求现象。 

  市服装商会会长郑晨爱说,目前大企业招工比较容易,小企业显得很难,出现了两极分化现象,不像往年靠提高薪金就可以解决了。受去年局部借贷危机影响,大多数服装企业由于订单和员工返岗等原因,开工比往年有所滞后。 

  有认为,“民工荒”的背后是企业与企业实力的比拼,经过这场危机教育之后的民工,开始更多地考量企业的规范程度与发展前景。 

  “危机的阴影并没有完全解决 。”郑晨爱说,许多服装企业还没有彻底放下包袱,大家都显得比较低调,新春过后他就和几名秘书长商量召开一个如何振兴企业的座谈会。 

  据介绍,温州服装行业共有多家企业,其中多家属于生产型企业。在这场局部民间借贷危机中,虽然受牵连破产关门的不足10家,但一些小微企业的生存仍然岌岌可危,尤其是外贸企业。 

  在“电器之都”乐清柳市,目前登记在册的工业企业共有多家,尽管受危机影响企业关闭或企业主外逃的只有6家,但不少企业还是受到不小影响。 

  浙江省电气行业协会副会长、麦克力科技有限公司总裁蔡建敏说,乐清大多数民营企业龙年春节过得比较难,他的企业同样受到牵连,但冬天毕竟已经过去了。 

  创立用工制度留住人才 

  就在不少企业还处于“招工难”的困境时,温州一些企业却早早投入了生产,其规范的用工制度、激励机制和人力资源管理手段,无疑值得一些中小企业借鉴。 

  正月初八,位于平阳县的浙江平柴泵业有限公司就打响了“开门炮”。来自黑龙江的员工张艳萍说,她在公司工作了5年,感觉企业非常善待员工,所以不但自己没过完年就回来了,还带来了两个老乡。 

  该公司常务副总经理周宗华介绍,去年底公司出台了一个政策,外来员工如果在节后按时过来上班,每人奖励元;如果老员工带来一个新员工也奖励元,而且每人报销一趟路费。开工当天,员工就已经到位90%。 

  浙江婉甸服饰有限公司在正月初七就全面开工了。该公司人力资源部经理韦天知说,去年12月份对全体员工进行摸底,然后将年薪资政策提前告知员工,让大家吃到了一颗“定心丸”。开工当天,该公司核心技术人员和骨干人员就到位了80%。 

  据介绍,该公司除了保留传统的招聘手段之外,还实行内部伯乐奖励机制,鼓励员工推荐相关技术层面的岗位人员,从而使招聘工作做到事半功倍。同时,该公司还创立人才培养和晋升机制,做到薪资留人、环境更留人。 

  “我从来没有想过,在公司会成为一名销售主管。”大学毕业刚进入婉甸时,邱丽丽只是一名普通文员,短短几年就成长为公司的销售主管。她说,晋升机制也好,激励机制也好,这里的学习氛围非常浓厚,让她找到了从未有过的自信。 

  温州经济学会会长马津龙认为,人才历来是温州企业面临的重要、困难的问题,根据马斯洛的需求层次理论,不同层次的人才需求不一样。比如,平阳这家企业出台的“带老乡有奖励”的激励政策,这对普通员工有用,但高层人员会觉得无所谓。对于文化素质较高的大学生员工来说,他们更注重自己在企业的发展,婉甸公司的做法值得借鉴。 

  在马津龙看来,企业终要形成一种有利于吸引人才、留住人才的企业文化,让员工对企业有归属感、认同感,只有这样才能妥善解决“招工难”问题。 

  携手共度寒冬喜迎新春 

  为了应对局部民间借贷危机,去年温州各地相继出台了相关扶持政策和帮扶措施。如今,那些备受关注的被扶持企业是否顺利过冬呢? 

  去年底,乐清飞跃联合科技集团有限公司因信贷资金回收问题一度陷入困境。目前,企业大门已经装饰一新,一些求职人员正在应聘,部分生产车间已经开始生产了。 

  “政府对我们企业帮助挺大的。”该公司副总裁刘海说,去年底乐清市政府提供帮扶资金万元,加上温州市金融办帮助协调帮扶资金万元,基本上解决了当时遭遇的困境。 

  目前,温州很大的眼镜制造商——信泰集团有限公司车间已经是一派繁忙的生产景象。据了解,信泰眼镜生产订单已经排到今年5月。为赶订单,新员工招聘工作正在有条不紊地展开。 

  该公司董事长胡福林说,今年6月份之前,企业整体状况将恢复到原先状态。现在,该公司在运行机制等方面已经采取了一些革新,包括绩效考核、股份制改革等。 

  为了提振中小企业发展信心,尤其是为小微企业搭建互相交流的平台,乐清市年初再次举办“电器文化节”,而且下拨了万元支持小微企业参展。据组委会不完全统计,短短三天时间,参观人数达25万人次左右,意向合同成交额20多亿元。 

  电器文化节的举办,吸引了国内外成百上千家电器企业,直接推动了当地电器企业的发展势头,企业新春开工时间普遍比其他行业提早。 

  据乐清市柳市镇副镇长郑良斌介绍,当地政府已经出台并落实四项帮扶措施,以解决困难企业资金周转难问题。一是加大企业转型升级力度,协助企业申请转型基金;二是社保等有关税费的减免措施已经落实到位;三是设立专门机构和人员帮扶企业,尤其是为开工建设的企业开辟绿色通道;四是针对企业在信贷中出现暂时困难问题,协助其申请专门的转贷基金。 

  刘海说,该公司去年还留下不少订单,有了政府的扶持资金后,企业已经能够正常运作了。这次教训,公司相应调整了发展战略,对产业重新进行布局,走更加专业化的生产经营之路。 

  收紧拳头下苦功干主业 

  对于去年温州发生的那场局部民间借贷危机,马津龙认为,相对来说比较大的部分,以及可能发生危机的,应该都已经发生了。现在的问题在于,危机的影响究竟还会延续多久。 

  省人大代表王茂法认为,这个影响过程什么时候结束要看多方面条件,需要结合国内外整个经济形势。对企业来说也比较复杂,如何从资金变为资本,投入生产再去获利,再到发展,看起来似乎比较简单,其实是一个比较复杂的工程。 

  郑晨爱说,关于企业融资问题,各大银行确实给予了一些支持,但本质上还是很谨慎,对许多企业还是不信任。此外,一些企业在转型提升过程中信心还不是很强,出现不敢智慧之选、不敢借钱等现象。 

  市服装商会女装分会会长蒋海表示,目前盼望的就是银行借钱利率能够下降,再一个就是能够帮助一些好的企业多贷点款,让他们实现可持续发展。 

  经历这场危机之后,温州一些企业开始对过去的做法进行反思。浙江省电气行业协会副会长、麦克力科技有限公司总裁蔡建敏说,当前一定要把拳头收回来,脚踏实地干实业,实业稳而且能长期持续发展,不要去图快钱、图热钱,放松了自己的主业。 

  关于年的经济走势,马津龙借用了《易经》中的一条爻辞“或跃在渊 无咎”。他说,现在尽管处在深渊之中,但只要准备着向天空腾跃,这样就不会有灾难。中小企业在危机之中不是自暴自弃,而是自强不息,设法克服困难,走出困境,前途还是光明的。

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